Pontes e Conexões

Serviços

Informações

Nossos Objetivos

  • Ampliar a relação entre produtividade, empregabilidade e sustentabilidade.
  • Incentivar as relações intergeracionais nos processos das empresas.
  • Sensibilizar, potencializar e qualificar o profissional para lidar com os vieses da inclusão e da diversidade etária.
  • Valorizar a longevidade ativa e produtiva

Formação de Lideranças Intergeracionais e humanizadas nos diversos níveis acadêmicos

Público alvo: Universidades (todas as áreas do conhecimento), Empresas e Instituições em geral, Organizações governamentais ou não, grupos interessados na formação de ações intergeracionais e humanizadas, grupos com foco nas questões 50+, grupos que aprofundamento nas ações comportamentais e nas lideranças femininas 50+.

DIVERSIDADE FORTALECE RESULTADOS

Sensibilização/Palestras

Objetivo:

Provocar reflexões e conscientização sobre questões como:

  • Diversidade Etária,
  • Promoção da inovação
  • Equidade e Inclusão
  • ESG

Método:

  • Rodas de conversa
  • Workshops
  • Palestras
  • Cursos
  • Trilhas de conhecimento
Projetos Customizados / Consultoria

Objetivo:

Analisar, validar e instrumentalizar programas e projetos de Diversidade Etária.

Método:

  • Levantamento, análise de dados e diagnóstico
  • Reuniões com líderes, gestores e demais profissionais envolvidos
  • Elaboração, implementação e acompanhamento
  • Apresentação de relatórios com indicações e proposta de ações
Capacitação/ Formação / Mentoria de desenvolvimento pessoal e de carreira

Objetivo:

  • Conscientizar e instrumentalizar com informações e dados (ESG)
  • Promover processos de Inclusão

Método:

  • Rodas de conversa
  • Workshops
  • Palestras
  • Cursos
  • Trilhas de conhecimento

Atuamos em todo o Brasil

Vamos conversar sobre o futuro da sua empresa?

Informativo LGPD

Leis LGPD